Teilnehmer/innen an der Weiterbildung für Mitarbeitende in der offenen ganztagsschule

  • Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams einer Offenen Ganztagschule (OGS)
  • Klassenassistentinnen und Klassenassistenten
  • Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter

Sowohl das gesamte OGS-Team bzw. Teile des OGS-Teams als auch einzelne Mitarbeitende sind willkommen.

Für ein Team können Inhouse Veranstaltungen vor Ort organisiert werden.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass Inhouse Weiterbildungen besonders hilfreich sind, auch weil sie Schulentwicklung im besten Sinn (auch Inklusion und Erziehungs- und Bildungspartnerschaft) möglich machen und durch gelingende Beziehungen zwischen Lehrer/innen und pädagogischen Fachkräften den Zusammenhalt  stärken.

Gruppengrösse

8 – 12 Teilnehmer/innen

Format

Beispiele von möglichen Formaten: 

  • Weiterbildung - Gesamtdauer 32 Stunden (8 Module - obligatorisch)
    Z.B.
    • 4 Tage jeweils im Abstand von 3 - 6 Wochen oder                         
      2 Tage + 1 Tag +1 Tag im Abstand von 3 - 6 Wochen
       
    • 1 ganzer Tag und 6 halbe Tage im Abstand von jeweils 1 – 2 Wochen

  • Nachtreffen zur kollegialen Intervision – Gesamtdauer 8 - 16 Stunden (optional) Z.B.
    • 2 ganze Tage im Abstand von 2 Monaten
    • 4 halbe Tage im Abstand von einem Monat

Weitere Formate – entsprechend der Rahmenbedingungen einer Schule – insbesondere für Inhouse Veranstaltungen. 

Ort und Räumlichkeiten

Abhängig von den Organisatoren der Weitertbildung:

  • Schule - Inhouse Veranstaltungen vor Ort für das ganze OGS-Team bzw. Teile des OGS-Teams
     
  • Fortbildungsinstitute – Veranstaltungen offen für Teilnehmer/innen aus verschiedenen Schulen bzw. Träger, die sich individuell anmelden.

Gebühren

Informationen über die Teilnahmegebühr für die jeweilige Weiterbildung erhalten Sie von dem/r jeweiligen zertifizierten STEP Referent/in bzw. vom jeweiligen Fortbildungsinstitut, an dem zertifizierte STEP Referent/innen die Fortbildungen anbieten.

Die Honorarvereinbarungen mit der Schule, dem Träger oder dem Fortbildungsinstitut werden von dem/r zertifizierten STEP Referent/in - je nach Rahmenbedingungen - individuell getroffen.

Finanzielle Unterstützung für Teilnehmer/innen an der STEP Weiterbildung

Mit dem Bildungsscheck erhalten Beschäftigte und Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen einen Zuschuss von 50 Prozent, bis zu 500 Euro, zu den Weiterbildungskosten. Die Landesregierung finanziert diesen Förderzuschuss aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), die andere Hälfte tragen Betriebe und Beschäftigte selbst. Ausgewählte Beratungsstellen vor Ort beraten bei der Wahl des passenden Weiterbildungsangebotes und stellen den Bildungsscheck aus. Detaillierte Informationen unter www.bildungsscheck.nrw.de.

Ähnliche Maßnahmen in anderen Bundesländern:

Qualifizierungsscheck (in Hessen) - http://www.qualifizierungsschecks.de/

Für Beschäftigte mit geringem Einkommen gibt es bundesweit die „Bildungsprämie“. Informationen zu diesem bundesweiten Angebot finden Sie unter www.bildungspraemie.info.

Aktuelle Weiterbildungsangebote 

Die Liste der aktuell angebotenen STEP Weiterbildungen für Mitarbeitende im OGS-Bereich und die Möglichkeit, sich bei einer Weiterbildung anzumelden, finden Sie unter
Aktuelle Weiterbildungsangebote“.

Sollten Sie kein für Sie passendes Angebot finden, sprechen Sie eine/n der zertifizierten Kursleiter/innen an – insbesondere, wenn Sie eine Inhouse Veranstaltung für Ihre Einrichtung organisieren möchten. Sie / Er freut sich auf Ihre Anfrage / Kontaktnahme und hilft Ihnen gerne weiter.

Um eine STEP Weiterbildung für das OGS-Team bzw. einen Teil des Teams zu organisieren können Sie sich auch an das InSTEP Weiterbildungsinstitut, Düsseldorf wenden. Ansprechpartnerinnen: 

Trudi Kühn
trudi.kuehn@instep-online.de

Roxana Petcov
roxana.petcov@instep-online.de.


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